人才招聘

招聘崗位:涂料研發工程師

一、崗位職責:

1、負責涂料產品的研發工作，負責產品原始配方、產品標準、工藝流程的研制、調整。

2、支持所承擔項目的市場拓展，參與試漆、噴車，向市場人員提供技術咨詢。

3、負責項目的小試、技術交流、技術支持和技術評審，參與項目的中試工作。

4、跟蹤新產品的量產實驗及品控:熟練掌握涂料生產工藝流程及實驗設備的操作。

5、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系。

6、負責技術工藝培訓，指導生產線生產。

7、領導交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、年齡 50 歲以下，大專及以上學歷，化學、材料科學、工程或相關專業。

2、從事過產品的配方的技術工作3年以上，有合成產品和設計配方的經驗或有聚氨酯涂料固化劑開發經驗。

3、有技術服務經驗。

招聘崗位:銷售人員

一、崗位職責:

1、負責公司產品的銷售和推廣工作，開發、維護和拓展客戶關系。

2、制定銷售計劃和方案，完成業務目標。

3、及時反饋市場信息和客戶需求，提出合理建議和改進建議。

4、建立客戶臺賬，負責客戶的售后服務和維護工作。

二、任職要求:

1、40周歲以下，高中及以上學歷，有駕駛證,適應出差。

2、2 年以上銷售工作經驗，熟悉銷售業務流程和方式。

招聘崗位:調色員

一、崗位職責：

1、負責對公司來樣調色產品的顏色負責，包括樣品、樣板。

2、負責對于來樣批次的顏色協助制作調色，對終顏色負責和來樣訂單的制作。

3、負責每日匯總調色的配方交生產調度處，便于批次制作、以備抽查。

4、負責本公司的色卡及其他色卡體系調制及配方體系的完善整理工作與色卡的更新。

5、完成部門領導臨時交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、30歲至45歲，身體健康；

2、對涂料顏色感知能力強，雙目對色差識別率強，良好的色感；

3、對色彩搭配及顏色組合有較強的領悟能力，具備一定的電腦操作能力。