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充電賦能 篤定前行 ——我司開展2024年度管理干部管理能力提升培訓

時間:2024-10-23   訪問量:1426

        為持續提(ti)升中層干(gan)部的管理能力,鍛造一支能力強、素質硬、技術高的干(gan)部隊伍,促進中層干(gan)部主(zhu)動當責,助推公司管理精細化、高質量發展,10月22日,我司舉辦2024年度管(guan)理(li)干(gan)部能力(li)提(ti)升培訓。公司總經理(li)、全體(ti)管(guan)理(li)干(gan)部共20余人參會。
       本次培訓特邀深圳中旭教育集團資深管理(li)(li)(li)專(zhuan)家(jia)田鵬講師(shi)來(lai)司授課指(zhi)導(dao)。田老師(shi)以(yi)《當責(ze)(ze)領導(dao)力》為(wei)題(ti)(ti),通(tong)過問卷調查、破冰活動、案例分(fen)(fen)析(xi)(xi)、分(fen)(fen)組討(tao)論等多種(zhong)形式,為(wei)培訓做(zuo)了(le)充分(fen)(fen)的(de)(de)準備和(he)精彩的(de)(de)講解(jie)。他從公司管理(li)(li)(li)干(gan)部當前管理(li)(li)(li)工作(zuo)中遇到的(de)(de)挑戰與(yu)亟(ji)需解(jie)決(jue)的(de)(de)問題(ti)(ti)入(ru)手,通(tong)過日常(chang)工作(zuo)、生活及影視作(zuo)品中的(de)(de)正反面典型(xing)案例展(zhan)示,切實引(yin)(yin)入(ru)“當責(ze)(ze)”的(de)(de)管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念。“知是(shi)行之始,行是(shi)知之成。”為(wei)幫助參會人(ren)員(yuan)更(geng)好(hao)地理(li)(li)(li)解(jie)和(he)運用“當責(ze)(ze)”理(li)(li)(li)念,田老師(shi)以(yi)“做(zuo)當責(ze)(ze)的(de)(de)管理(li)(li)(li)者(zhe)”為(wei)題(ti)(ti),圍繞自定的(de)(de)工作(zuo)場(chang)景討(tao)論分(fen)(fen)析(xi)(xi)并現場(chang)解(jie)說具體工作(zuo)做(zuo)法是(shi)否“當責(ze)(ze)”,及如何建(jian)立自我當責(ze)(ze),如何執(zhi)行、目標管理(li)(li)(li)、溝(gou)通(tong)等。在田老師(shi)的(de)(de)巧妙設計(ji)與(yu)積極引(yin)(yin)導(dao)下,整(zheng)個培訓過程十分(fen)(fen)活躍,課堂互動幽默有趣(qu),給參會人(ren)員(yuan)帶來(lai)了(le)一(yi)場(chang)輕松、精彩、實用的(de)(de)管理(li)(li)(li)知識盛宴(yan)。
       總(zong)經理(li)張傳強(qiang)先生作(zuo)總(zong)結(jie)發言(yan)他指(zhi)出,公司(si)歷來(lai)(lai)高(gao)度重視人才培養工作(zuo),此次培訓是公司(si)多(duo)年來(lai)(lai)持續(xu)開展(zhan)管理(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)管理(li)能(neng)力(li)(li)提(ti)升(sheng)系(xi)列培訓之一(yi)。通過(guo)課程學(xue)習(xi),管理(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)要(yao)正確思考如何(he)正確當(dang)責(ze),并進(jin)一(yi)步提(ti)升(sheng)領(ling)導能(neng)力(li)(li)。他強(qiang)調,全體管理(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)要(yao)順應時代變化,精(jing)進(jin)自我(wo),充分(fen)發揮領(ling)頭(tou)雁的帶頭(tou)作(zuo)用,帶領(ling)部(bu)(bu)室(shi)每(mei)一(yi)位職(zhi)(zhi)工履職(zhi)(zhi)當(dang)責(ze),加強(qiang)學(xue)科(ke)引領(ling),以部(bu)(bu)室(shi)精(jing)細(xi)化管理(li)全面(mian)助力(li)(li)公司(si)高(gao)質量發展(zhan)更(geng)上一(yi)個新臺階。


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